企业文化 | Meisheng Group
☆董事长寄语
历经七年群策群力，目前公司已经进入矿山筹建期，我们决心用3到4年的时间，基本建成年稳产黄金1吨的矿山，并使矿山勘查、开采、选冶、管理平稳运行，为扩产到年产黄金3吨、铜5000吨的规模奠定扎实基础。这是最关键、最复杂、最困难、最劳累的阶段，任重而道远。值此《员工手册》修编之际，心中似有云水翻腾，跨上伊犁天马，驰骋浩瀚草原，成就矿山大业，愿和公司同仁共勉。
用合适的人做合适的事，这是我们的第一要务。要在坚持员工本土化的基础上，按照先品德、后能力的原则选人用人，各级领导要加强传帮带和现场指导，让员工第一次就把事情做对，每一次都把事情做好。公司发展势头迅猛，可以为员工发挥聪明才智提供无限的上升空间；机遇与挑战并存，但只给做好充分准备的人。
责任与职权对等，待遇用绩效体现。要按生产要求设置部门和岗位，全面实行岗位责任制，有职责就有权力、有担子就有待遇，做到职责分工清晰、权责合适，实行分层授权、分级管理，在专业技术、生产管理等领域实行专家负责制，充分发挥员工主观能动性。努力完善绩效考核体系，要将年度任务分解划细，把握好关键节点，制定出执行和完成时间表，作为考核依据。
企业权力运行要放在制度的笼子里。全体员工应自觉、自愿接受考核和监督，监督是深层意义的保护。要不断完善公司规章制度，用制度来保障各级员工的工作积极性，对生产经营各项工作要形成完整的管理流程，并制定奖优罚劣的考核办法来强化制度制约和监督。信息沟通要制度化，同心才能走得更远，同德才能靠得更近，要避免画地为牢、各自为战的不协调现象。
执行力就是竞争力。现场管理要追求精细化，通过责任分解，做到责任到人，通过考核抓执行，杜绝推委扯皮。低调诚实做人，积极规范干事；多沟通，少抱怨；工作细一点，执行快一点，效率高一点。倡导员工积极学习和参加培训，比竞争对手学得更快、更好，才能提高员工自身终身就业能力。
执行和监督要职能分离。既不能进场踢球又巡边举旗，也不能吹哨判自己得分。公司要建立健全各级各层监督机制，尤其是要强化财务核算审计职能。对公司业务，财务部门要事先参与、事中监督、事后评估，对资金使用的成本、流向、程序、效果实行实时监督和事后审计。
善待他人，就是善待自己。提倡讲究文明礼貌，低调做人，高调做事，常思衣食来之不易，常怀感恩之心。待客户以诚信、待领导以诚信、待下级以诚信、待同事以诚信、待朋友以诚信，不管是工作还是生活，都要用心去沟通、用心去经营。公司要重视提高员工待遇，制定与企业绩效相适应的工资增长机制。
☆一只采砂船开创了一个企业
一个坚定不移的创业者谋划了一个企业
一群吃苦耐劳的员工们成就了一个企业
追忆往昔，那时候，我们兢兢业业、吃苦在先、享受在后
如今，美盛迎来了一个新的时代，我们的企业迎来了一个新的发展时期
☆ 集团精神：负责、协作、学习、创新
• 负责：集团要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。
• 协作：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。
• 学习：集团倡导员工学习和培训，要比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力，提高员工终身就业能力。
• 创新：集团鼓励员工的创新行为，技术创新、管理创新和组织创新是集团持续发展的永恒主题。
☆集团作风：明确、快速、严格、实效
明确：目标明确、责任清晰、信息共享、管理透明。
快速：加强协同，优化流程，快速响应，雷厉风行。
严格：严格标准，自觉自律，恪尽职守，超越自我。
实效：实事求是，少说空话，多干实事，讲求实效。
☆ 核心价值观
集团核心价值观是指集团希望被所有员工理解、认同和遵守的共同的行为准则。
• 制度为本、精细管理。 不知道怎么做，那就找制度；制度不完备，那就完善制度。员工的一切行为都应该以制度为基础，员工行为的对错评判标准就是集团制度。现场管理追求精细化，能够尽可能降低生产成本，实现效益最大化。
• 以人为本、团队和谐。集团始终把人的因素放在中心位置，尽量发挥员工的聪明才智，使员工得到全面的发展。同时要求员工加强沟通和协作，提倡团队精神。
• 谦恭知礼、常怀感恩。集团提倡员工讲究文明礼貌，为人处事要谦虚谨慎，低调不张扬，要常思衣食来之不易，常怀感恩之心，努力报效集团，报效社会。
• 诚信经营、客户至上。待客户以诚信、待领导以诚信、待下级以诚信、待同事以诚信、待朋友以诚信，不管是工作还是生活，都要用心去沟通、用心去经营。
• 持续创新、追求卓越。没有创新，就没有发展。集团鼓励管理和技术创新，赞赏变革，允许失败。我们不求最好，但永远要追求更好， “我们永远在提高”是集团的共同行为准则。
☆集团格言
没有执行力，就没有竞争力
低调诚实做人，积极规范干事
第一次把事情做对，每一次都把事情做好
多沟通，少抱怨
工作细一点，执行快一点，效率高一点
同心才能走得更远，同德才能靠得更近
忠于集团，忠于职守，忠于人格
认真履行企业社会责任，尽心尽力报效国家和人民